Conseiller ou conseillère en infrastructures
Société du Plan Nord - Sept-Îles
690, boulevard Laure Bureau 104.5, Sept-Îles,QC- Salary 48488.00 to 90110.00 $ per year according to experience
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35.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on October 26th, 2022
Description
La Société du Plan Nord a pour mission, dans une perspective de développement durable, de contribuer au développement intégré et cohérent du territoire nordique du Québec. Elle le fait en conformité avec les orientations définies par le gouvernement en matière de développement nordique et en concertation avec les représentants des régions et des nations autochtones concernées ainsi que du secteur privé.
FAIRE PARTIE DE L’ÉQUIPE DE LA SOCIÉTÉ DU PLAN NORD, C’EST :
- Participer à la réalisation de la mission d’une organisation en pleine croissance.
- Déployer vos talents dans une équipe multidisciplinaire dynamique, où l’esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous.
- Travailler pour une organisation engagée ayant un taux de mobilisation de 84 %.
- Bénéficier de nombreux avantages : horaire variable de 35 heures par semaine, régime de retraite, service de télémédecine et plus encore!
VOS RESPONSABILITÉS
La Direction des projets d’infrastructures de la Société du Plan Nord assure, dans le respect des meilleures pratiques, la bonne gestion des projets d’infrastructures. Le ou la titulaire du poste analyse les besoins des acteurs régionaux en matière d’infrastructures en vue de conseiller les autorités de la Société au sujet des interventions possibles, lorsqu’aucun autre soutien public n’est disponible. Le ou la titulaire s’assure également de la saine gestion de projets d’infrastructures coordonnés, financés ou implantés par la Société seule ou en collaboration avec les ministères et organismes gouvernementaux ou des entreprises privées.
À ce titre, en collaboration avec l’équipe, le ou la titulaire doit :
- Contribuer au développement et à la planification des projets en assurant une bonne compréhension des problématiques et des enjeux les plus significatifs pour le développement du territoire nordique du Québec.
- Participer à l’élaboration des plans d’action de la SPN et à la définition des moyens à mettre en œuvre pour le développement des infrastructures en s’assurant du respect des orientations en matière de développement nordique.
- Collaborer au suivi des projets d’infrastructures sous la responsabilité de la Société, conjointement avec des partenaires publics ou privés, le cas échéant.
- Rédiger des notes de synthèse ou des rapports et réaliser des présentations pour soutenir la réflexion gouvernementale en matière d’infrastructures stratégiques.
- Établir et maintenir des partenariats avec les communautés autochtones et autres parties prenantes dans la réalisation des projets.
Le ou la titulaire participera à la réalisation de projets qui sont des retombées concrètes pour les communautés nordiques. La direction des projets d’infrastructures participe actuellement aux projets suivants :
- La réfection de la route Billy-Diamond en Eeyou Istchee Baie-James.
- La construction du nouveau Centre régional de rétablissement Isuarsivik à Kuujjuaq. Il pourra, à terme, offrir des services adaptés à la culture inuite à trois fois plus de bénéficiaires.
- Le déploiement d’Internet haute vitesse sur le territoire nordique, notamment au Nunavik.
Une prime de 3% est ajoutée au salaire annuel.
Une prime de rétention de 8% est ajoutée au salaire annuel pour les conseillers(ères) basé(e)s à Sept-Îles.
Une prime d'isolement est ajoutée au salaire annuel pour les conseillers(ères) basé(e)s à Chibougamau.
Work environment
Requested skills
- Baccalauréat en génie, en sciences, en économie, en administration (gestion de projets) ou dans tout autre domaine pertinent
- Expérience en gestion de projets d’infrastructures (un atout)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur, neutralité et proactivité pour dégager des pistes de solutions
- Sens de l’initiative et de l’organisation
- Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Autonomie dans la planification et l’organisation du travail
- Capacité d’adaptation et excellentes aptitudes pour mener plusieurs dossiers de front
- Bonne capacité à travailler sous pression
- Bonne maîtrise de la suite Office 365
- Anglais fonctionnel (un atout)
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
undetermined
Fr : Advanced
En : Beginner
Fr : Advanced
En : Beginner
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